Jouw maandelijkse dosis Zinder inspiratie in blog formaat.
Ik zet me volledig in om jou waardevolle tips en inspiratie te bieden bij het vergroten van zelfinzicht, werkgeluk, communicatie op de werkvloer en tips en tricks bij spanningen of conflicten op het werk.
Meer zinderende inspiratie rechtstreeks in je inbox
Ben jij echt jezelf of speel je een rol?
07 March 2025
Hoe functioneert een team? Wat zijn de onzichtbare krachten die de samenwerking sturen? Als socioloog belicht ik in deze blog graag de dramaturgische theorie van Erving Goffman toe. Volgens zijn theorie kunnen we teams beschouwen als een toneelstuk, waarin iedereen rollen speelt en zijn gedrag aanpast aan de situatie.
Lees verderGeen goed idee: luisteren naar jezelf
07 March 2025
"Volg je gevoel", wordt vaak gezegd. Maar wat als dat gevoel je steeds influistert dat je nog even moet doorwerken? Of als je innerlijke stem je telkens naar ongezonde snacks leidt? Of je juist weghoudt van iedere vorm van risico?
Lees verderZonder schaamte pauzeren, waarom rust nemen je superkracht is
04 February 2025
Onze moderne wereld heeft ons geleerd altijd ‘aan’ te staan. Het werk gaat door, de nieuwsberichten blijven binnenstromen en de sociale media lijken nooit stil te vallen. Ondertussen voelen we ons massaal vermoeid. Drie tips om rust in te zetten als jouw superkracht.
Lees verderEmoties op de werkvloer een taboe?
03 February 2025
Op de werkvloer heerst er nog steeds het idee dat de ratio superieur is aan de emotie. We leren om onze emoties weg te slikken, om ons ‘professioneel’ te gedragen, om niet ‘te persoonlijk’ te zijn. Maar waarom maken we zo’n gedoe van iets wat zo natuurlijk is?
Lees verderWeet wat jou beweegt: 3 tips
07 January 2025
Twijfel je of de job die je doet wel echt bij je past? Voel je steeds vaker dat je geen energie meer krijgt van je werk? Is je motivatie zoek? Je bent zeker niet alleen. Uit recente cijfers blijkt dat 1 op 5 werknemers in Vlaanderen worstelt met hun motivatie op het werk.
Lees verder70% slaagt
07 January 2025
Conflicten op de werkvloer kunnen een zware tol eisen binnen een team. Als werkgever wil je deze problemen snel en effectief aanpakken, met oog voor de belangen van alle betrokken partijen. Bemiddeling blijkt een uiterst succesvolle methode.
Lees verder